令和7年10月1日から、障害者本人が就労先及び働き方についてより良い選択ができるよう、

就労アセスメント（就労系サービスの利用意向がある障害者との協同による、就労ニーズの把握や能力・適正の評価及び就労開始後の配慮事項等の整理）の手法を

活用して、本人の希望、就労能力、適性等に合った選択を支援する就労選択支援が創設され、

就労選択支援センター「マーム」がスタートしています。

 

詳しくは下記のPDFファイルを参照してください。

 

☞　「就労選択支援」pdfファイル